小學部秋季教師招聘方案

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　　因學校發展需要，經研究，咸陽高新存志學校小學部決定面向社會公開招聘若干名教師。現將有關事項公布如下：

　　01 招聘辦法

　　教師招聘全年接收應聘對象投檔，考核面試安排三季，分別為：4月、7月、12月。(每學年計劃招聘教師三次，12月和4月的兩次招聘人數按照師資預測人數完成招聘，7月份的招聘教師人數為當年招生情況追加。)每季考核面試設定投檔截止日期，逾期投檔的納入下一季招聘中。

　　本季招聘考核面試時間定于12月上旬至中旬進行，投檔截止日期為11月30日。

　　02 資格初審

　　一、對投遞材料初審

　　由招聘工作領導小組對在規定日期內投簡歷者對投遞的材料進行資格初審。初審合格者，學校將通過投簡歷時預留的通訊方式通知本人攜帶材料在規定時間內來校進行資格復審，現場通過復審的，取得參加筆試考核資格。

　　二、現場資格審核

　　對投遞材料通過初審，符合招聘條件的進行現場資格審核。通過材料預審，符合招聘條件的教師參加現場材料復審的，填寫《咸陽高新存志學校(小學部)招聘報名登記表》(附件2)，并提供以下材料原件及復印件：①身份證;②學歷、學位證書;③教師資格證。報考英語教師崗位需提供英語專業六級證書。④其他證明能力與實績材料。

　　01現場資格審核時間：2021年12月4日(星期六)上午8:30——11:00

　　02現場資格審核地點：咸陽高新存志學校小學部

　　03現場資格審核條件(詳見附件1)

　　03考核內容及方式

　　考試采取筆試、面試相結合的辦法。

　　一、筆試(含專業加試)(安排時間：12月11日，星期六8:30開始。)

　　01筆試內容：教育教學理論及學科專業知識，各學科筆試總分均為100分，(其中教育教學理論50分，學科專業知識50分)。

　　02筆試時間：語文、數學、英語100分鐘(英語筆試結束后，專業加試增加10分鐘)。體育、音樂、美術、科學、信息、思品(心理健康)70分鐘(其中筆試30分鐘，專業加試40分鐘)。

　　03英語學科專業技能考試內容：主要包括英文朗讀、演講。總分為30分。

　　04體育學科專業技能考試內容：隊列隊形展示、廣播操或武術操、基本體能和運動技能、專項展示。其中，基本體能和運動技能是立定跳遠和體操墊上動作，專項展示是一項田徑加一項自選項目(球類、體操、民族傳統等)。除固定設施外，所需器材和一切用品自備。(男教師優先)

　　05音樂學科專業技能考試內容：基本技能含：器樂演奏、聲樂展示等。(管弦樂專長者優先)

　　06美術學科專業技能考試內容：美術字、速寫、命題創作總分70分，(其中美術字(16k)、速寫(8k)、命題創作)。命題創作畫種不限，限幅長不超過60cm，寬不超過40cm，加試所需一切用品自備。(男教師優先) 

　　07科學、信息學科專業技能考試內容：實驗操作和特長展示。科學：實驗現場操作，實驗器材學校提供;信息：特長展示以編程、電子電路、機器人、模型制作項目為主，現場制作展示器材自備。(應聘崗位須與所學專業一致或接近(物理、化學、生物、電子信息、計算機)全日制本科學歷，具有相關專業的教師資格證，有三年以上教育工作經歷者和有學生科技創新大賽、三模三建、創客競賽輔導經驗者優先。)

　　08應聘思品學科的有心理咨詢師資格證者優先。

　　二、面試(安排時間：12月18日，星期六)

　　筆試及專業加試結束后，按1：3的比例從高分到低分確定面試對象。

　　01面試內容：上課：根據報考崗位指定內容進行10分鐘課堂模擬教學。演講：現場抽取主題進行一分鐘演講。問題回答：現場回答評委提問。

　　02面試分值：共100分。其中上課70分、演講20分、問題回答10分。合格分數線為70分，不合格者不計算綜合成績。

　　03面試計時：教案設計、演講準備、問題回答準備共60分鐘，上課10分鐘，演講、問題回答共5分鐘。

　　三、達線人員確定

　　學校按筆試成績(含專業加試)占40%，面試成績占60%的比例合成綜合成績，并按招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定達線人員。如綜合成績相同，按課堂教學能力測試成績從高分到低分確定達線人員。

　　04體檢與考察

　　達線人員需按規定時間到指定地點進行體檢，體檢標準參照公務員的通用體檢標準執行。體檢不合格或不按規定進行體檢者，取消錄用資格，所缺名額在該學科其余招考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。  

　　對體檢合格人員進行組織考察，考察應側重于考生思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力。因考察不合格出現缺額時，在該學科面試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　05錄用結果通知

　　面試結束一周之內，達線人員經政審合格確定為擬錄用人員。由教師發展中心通知應聘教師，由人事部辦理入職手續。錄用教師統一在春學期開學組織跟崗培訓。如在職老師無法辦理離職手續的，則可延遲至暑假參加全體教師培訓。

　　06其他事項

　　01本次公開招聘的教師為民辦性質，但和公辦教師同等享有晉升職稱、評選優秀梯隊教師的權利，招聘錄用后，被聘用教師的教師資格證及學歷證書將有本校行政中心留存備查，滿一年后歸還教師本人。

　　02在本輪未能應聘成功者，可繼續報名參加本校下一輪應聘。

　　03本次招聘實行失信懲戒，報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格經查實的，或者無正當理由違約的，或者擬聘用公示后無正當理由放棄聘用資格的，取消其再次報考本校的資格。

　　本招聘簡章由咸陽高新存志學校(小學部)負責解釋。

　　附件1：招聘對象條件  

　　應聘條件

　　根據“咸陽高新存志學校”教師招聘簡章及小學教育教育需求，報名參加應聘的對象必須符合以下條件：

　　一、大學畢業生

　　01具有較高的政治素養，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，身心健康。

　　02具有本科及以上學歷;2022年全日制普通高校畢業生應具備《畢業生就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》，須于2022年7月31日前取得畢業證書和學位證書。

　　03具備或正在申請相應學科及學段的教師資格證書，高學段的教師資格可報考低學段的教師崗位。具有科學、物理、化學、生物學科教師資格的可報考科學崗位。

　　04報考英語崗位需提供英語六級(含)以上證書。

　　05報考(品德)心理健康崗位應具備心理學專業，有教師資格證，全日制普通高校應屆或往屆畢業生，本科及以上學歷。有學校心理工作經驗，能開展個案輔導、團輔活動等方面工作的優先考慮。

　　06年齡要求：原則上不超過35周歲。

　　二、優秀教師

　　01具有較高的政治素養，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，身心健康。

　　02具有本科及以上學歷;獲得地市級相應學段、相應學科的教壇新秀、教學能手、骨干教師及以上專業稱號，或地市級相應學段、相應學科的教學評優課、基本功比賽一等獎以上(含)的優秀教師，可免理論考試(理論成績與參加該學科理論考試者的最高分相同)，直接進入面試環節。

　　03具備相應學科及學段的教師資格證書，高學段的教師資格可報考低學段的教師崗位。具有科學、物理、化學、生物學科教師資格的可報考科學崗位。

　　04年齡要求：在40周歲以下(特別優秀的可以適當放寬)。

　　三、有下列情況之一者不得報考

　　01曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

　　02尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員。

　　03刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　04國家和省市另有規定不得應聘到教育系統的人員。

　　附件2：咸陽高新存志學校(小學部)招聘報名登記表

　　(此表自行下載并打印)