2021陜西銅川市新區深化公辦中小學職薪績效改革學校校長、幼兒園園長招聘26人公告

時間：: 2021-08-09 14:00:40
作者：: 戈老師
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來源：: 陜西教師資格網

　　按照《銅川市新區深化公辦中小學幼兒園職薪績效改革工作方案》和《銅川市新區深化公辦中小學幼兒園職薪績效改革學校校(園)長公開招聘辦法(試行)》，決定為銅川市新區公辦中小學、幼兒園公開招聘校(園)長。現將公開招聘有關事宜公告如下:

　　一、招聘崗位

　　全區公辦中小學、幼兒園校(園)長26名(詳見附件1)。

　　二、招聘范圍

　　銅川市域外或銅川市新區學校范圍內招聘。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人，遵紀守法，有較強的事業心和責任心;

　　(三)遵循教育規律，有較強的領導決策能力、組織協調能力、學校管理能力和開拓創新精神;

　　(四)應聘建有黨(總)支部的校(園)長崗位，應聘者須為中共正式黨員;

　　(五)符合相應的學歷和職稱要求:中學校長(包含九年一貫制學校)須有本科及以上學歷、小學校長和幼兒園園長須有大專及以上學歷;具有相應的教師資格;具有中小學一級及以上專業技術職務;

　　(六)經過校(園)長任職資格培訓并取得合格證書。未取得合格證書者需在試用期內參加培訓并取得合格證書;

　　(七)在校(園)長崗位工作一年以上、或具有兩年以上學校副職崗位任職經歷、或三年以上學校中層管理工作經歷;

　　(八)具有正常履行職責的身體條件;

　　(九)具有報考崗位所要求的專業素養。

　　上述時間計算均截止至2021年8月31日。

　　四、崗位待遇

　　實行校(園)長聘任制、職薪制。

　　五、招聘程序及時間安排

　　公開招聘工作按以下程序進行：

　　(一)發布公告。8月4日銅川市新區深化改革學校校(園)長公開招聘工作領導小組在銅川市新區管委會網站發布公開招聘公告(網址http://www.tcxq.gov.cn/)。

　　(二)公開報名。報名時間：自公告發布之日起至2021年8月9日，具體報名時間上午8:30—12:00，下午3:00—6:00，節假日不休息。

　　報名地點：銅川市新區管委會四樓市教育局新區分局黨政科(銅川市新區長虹北路9號)。聯系人：唐江明，聯系電話：0919-3181138。

　　應聘人員應如實填寫《銅川市新區深化改革學校校(園)長公開招聘報名表》，帶本人近期2寸免冠正面照片兩張(須與報名表一致)。

　　每人只允許報考一個崗位。

　　(三)資格審查。資格審查由銅川市新區深化改革學校校(園)長公開招聘工作領導小組根據招聘條件進行審查。審查合格人員于8月10日領取面試準考證。

　　(四)競聘考核。競聘考核采用面試形式，面試成績實行百分制。對報名人數少于招聘計劃3倍的崗位，全部進入面試。

　　1.面試時間及地點

　　面試時間為2021年8月11日(星期三)，上午8:00—12:00，下午14:00—18:00。面試地點另行通知。面試人員須嚴格按照面試時間和地點安排參加面試。面試開始后遲到人員不得入內。

　　2.面試方式和內容

　　由銅川市新區深化改革學校校(園)長公開招聘工作領導小組組織專家評委組，設考官7名，其中主考官1名，對應聘人員進行競聘面試。面試分為競職演講和答辯兩個環節，競職演講時間為10分鐘，內容主要圍繞《銅川市新區深化公辦中小學幼兒園職薪績效改革工作方案》及相關配套文件和競聘崗位職責準備。主要由應聘者闡述辦學理念、管理思路策略、改革創新舉措、提高辦學水平和教育質量的辦法。競職演講分值60分;答辯時間為10分鐘，采取抽簽方式確定內容，通過考官現場提問方式考核，答辯分值40分。

　　3.面試程序

　　面試人員實行代碼制，面試時在候考室抽取順序號，由引導員按次序引入考場;進入考場面試人員報告順序號，開始面試;面試結束后在考場外等候公布成績，主考官當面宣布面試成績，面試人員對抽簽順序號和面試成績當場核對并復述，確認無誤后簽字退場;面試結束后，不得返回候考室，須按指定路線離開試場。

　　4.面試成績計算辦法

　　競職演講和答辯環節在統計成績時分別去掉一個最高分和一個最低分，求出平均分即為該競聘人員該環節得分，兩環節得分之和為競聘人員最終面試總成績，總成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入。總成績出現并列時，通過加時答辯按答辯成績由高分到低分排出順序。

　　5.面試人員須知

　　①參加面試時，須攜帶準考證、有效期內身份證(有效期內臨時身份證)原件，兩證必須齊全，缺一不可。證件不全或用其它證件、證明代替的不得參加面試。

　　②面試人員按分組抽簽確定當天的面試考場及面試次序，不得相互交換簽號;面試人員須服從工作人員安排，面試前自覺在候考室候考，不得隨意離開候考室;面試開始后，面試人員未經允許不得離開候考室，經允許離開候考室人員須有考務工作人員陪同往返。

　　③面試人員進入考場后應保持沉著冷靜，自覺配合考官進行面試。沒有聽清試題時，可以向主考官詢問;面試人員在面試中不得介紹個人姓名、籍貫等個人信息。

　　④面試人員須遵守面試紀律。自覺關閉通訊工具，按要求統一封存、集中保管。對面試封閉區域內使用通訊工具的，按考試違紀有關規定處理;面試結束后應離開考區，不得在考區大聲喧嘩、談論考試內容，不得向他人傳遞面試信息或擴散面試試題內容。對違反面試紀律者，將根據有關規定嚴肅處理。

　　(五)體檢。根據面試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢醫院規格和體檢要求按照省教育廳、省衛生健康委員會《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號)標準要求進行。面試人員對體檢結論有疑議時，須在接到體檢結論通知2日內，向體檢組織單位提出復檢申請，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者，取消其聘用資格，形成的缺額在本崗位其他面試人員中按照面試總成績依次順延遞補，遞補只進行一次。在規定時限內不能參加體檢或遞補體檢的，視為放棄。體檢合格者按照1:1比例確定考察對象。

　　(六)組織考察。考察由銅川市新區深化改革學校校(園)長公開招聘工作領導小組組織。考察對象不合格或放棄時按照面試總成績依次順延遞補。遞補人員面試總成績不得低于80分。

　　(七)確定擬聘人員。根據考察情況，由銅川市新區深化改革學校校(園)長公開招聘工作領導小組擬定擬聘校(園)長人選。

　　(八)公示。銅川市新區深化改革學校校(園)長公開招聘工作領導小組對擬聘校(園)長人選在銅川市新區管委會網站進行公示，公示時間不少于5個工作日。

　　(九)簽訂合同。對公示無異議的，按照管理權限，由銅川市教育局新區分局與擬聘校(園)長簽訂聘任合同，辦理入職手續。招聘結果報銅川市教育局備案。

　　六、注意事項

　　(一)報名時需提供以下材料：

　　1.《銅川市新區深化改革學校校(園)長公開招聘報名表》(見附件2，需加蓋當地教育行政主管部門印章);

　　2.本人有效身份證;

　　3.學歷證書;

　　4.教師資格證;

　　5.中小學專業技術資格證;

　　6.競聘人員所在黨組織出具的黨員身份證明;