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安康市人力資源和社會保障局 安康市教育體育局 關于市直學校校園招聘教師的公告

時間:
2019-10-23 09:14:02
作者:
朱老師
閱讀:
來源:
陜西教師資格網
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及有關規(guī)定,安康市人社局、教體局決定開展市直學校校園招聘教師工作,公告如下:

  一、招聘崗位

  安康中學等7個單位共招聘教師85人,其中公費師范生49人、緊缺學科教師36人(具體崗位及條件見附件1)。

  二、招聘對象

  公費師范生招聘對象為:2020年畢業(yè)公費師范生。

  緊缺學科教師招聘對象為:全日制普通高等院校碩士研究生及以上畢業(yè)生;“雙一流”建設高校(見附件3)全日制本科畢業(yè)生。

  三、招聘條件

  (一)應聘基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,身心健康。

  3.年齡為18周歲以上,30周歲以下(年齡計算時間截止雙選會報名開始時間,即1988年10月26日至2001年10月25日期間出生)。

  4.持有崗位所需教師資格證。

  5.取得相應學歷、學位。學歷須國家教育行政部門認可,即畢業(yè)證、學位證能通過教育部指定的網站驗證,在國(境)外取得的畢業(yè)證能通過教育部指定的網站驗證。

  6.具體條件見附件1。

  (二)不符合報名應聘的主要情形

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

  2.在中省市機關、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

  3.新錄用機關、事業(yè)單位工作人員在試用期內以及所在職位有服務年限規(guī)定且服務期未滿的。

  4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。

  5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

  四、招聘原則和程序

  堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。

  (一)發(fā)布招聘信息

  在安康市人民政府門戶網站、安康市人力資源和社會保障局網站、安康市教育體育局網站發(fā)布招聘信息。

  (二)現(xiàn)場報名及資格審查

  1.時間:2019年10月26日。

  2.報名地點:陜西師范大學長安校區(qū)。

  3.資格審查:報名時應聘人員需提供《安康市教體局直屬學校校園招聘報名表》一式2份,同時提供本人身份證、畢業(yè)證(含本科)、學位證、教師資格證等證書原件和復印件1份(暫未領取到畢業(yè)證、學位證、教師資格證者提交相關證明和承諾書,在簽訂正式聘用合同時必須提供相關證件原件,不能提供相關原件的取消聘用),近期正面免冠2寸照片2張;有工作單位的須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考證明。

  (三)面試

  1.面試時間:另行通知。

  2.面試形式:面試采用講微型課的形式進行,備課時間30分鐘,講課時間10分鐘,滿分為100分。講課內容由參加面試人員抽取報考學科課題簽確定,面試人員不帶教材、教學參考書等資料。

  3.成績計算。面試計分方法為去掉一個最高分和一個最低分,其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數(shù)數(shù),不實行四舍五入)。面試成績當場告知,并由參加面試人員簽字確認。面試結束后,在安康市教育體育局網站及時公布面試人員面試成績。

  (四)體檢

  按照招聘崗位計劃1:1的比例,根據(jù)應聘人員面試成績,由高到低確定進入體檢人員;末位成績并列的,并列人員均確定為參加體檢人員;面試成績低于60分者不得確定為進入體檢人員。

  體檢由安康市教體局統(tǒng)一組織在二級以上醫(yī)院進行,具體時間、地點另行通知;體檢標準按照陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)生健康委員會《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號)規(guī)定執(zhí)行;體檢費按醫(yī)院體檢收費標準,由參加體檢的人員繳納。應聘人員對體檢結果有異議的,可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查,并到指定的醫(yī)院重新檢查,體檢結論以復查結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中,按面試成績依次遞補,只遞補一次,體檢合格人員進入考察。

  (五)考察

  根據(jù)體檢結果確定考察人選名單,由安康市教體局組織用人單位對擬聘用對象進行全面考察,重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等,并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的,取消應聘資格。

  因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中,按照成績從高到低依次遞補一次人員體檢。對體檢合格者,再進行考察。

  (六)公示

  根據(jù)體檢、考察結果,提出擬聘用人員名單,經市教體局、市人社局同意后,在安康市人民政府門戶網站、安康市人力資源和社會保障局網站、安康市教體局網站公示5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

  (七)聘用

  公示期滿后,對無異議人員,由安康市教體局會同市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度,試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜人發(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  五、紀律要求

  嚴格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時限和標準,做到信息公開、過程公開、結果公開,嚴格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對在報名及招聘中隱瞞信息、弄虛作假、騙取資格或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的人員,一經查實即按照有關規(guī)定終止相關資格或取消聘用,并作出相應處理。對于因報名人員誤報、誤審進入面試環(huán)節(jié)的,將對該報名人員的成績按無效處理。對招聘人員的資格審查,既有報名時的審查,也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。

  咨詢電話:0915-3212059

  監(jiān)督電話:0915-3212252

  附件:
       
       1.安康市市直學校校園招聘教師崗位需求表.xls

  2.安康市市直學校校園招聘教師報名表.xls

  3.“雙一流”建設高校名單.docx

  安康市人力資源和社會保障局 安康市教育體育局

  2019年10月22日

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